6月26日-6月30日，公司人事行政总监周丹女士赴美国San Diego参加了为期四天的国际人力资源会员峰会，此次大会是国际顶尖水平人力资源管理理论与实践精英荟萃的大会。

　　大会安排了福布斯杂志创始人及CEO史蒂夫.福布斯、美国前副总统戈尔（诺贝尔奖获得者）从宏观层面作了关于如何驾驭当今经济支持业务成长与成功的演讲；纽约时报最畅销书作者Marcus Buckingham精彩演绎了优秀管理与卓越领导的不同、最畅销书作家及演说家Steve Gilliland作了《Leading With Heart》/《用心领导》的精彩演讲、哈佛商学院终身名誉教授Dr.Michael Beer专业讲授了他的全球最新最畅销书《High Commitment, High performance》/《高承诺 高绩效》。

　　在人力资源管理实践方面，沃尔玛前运营总裁Don Soderquist 分享了沃尔玛快速成长壮大的强有力的驱动力是建立在价值观之上的强大的核心文化；另外作为特邀嘉宾Google 全球人才运营总监Shannon Deegan、Deutsche Bank AG全球人力资源副总裁 Conrad Venter、Kaiser健康计划基金副总裁兼人力资源总监 Paul Records分别就各自的最佳人力资源管理实践案例进行了剖析与分享。

　　我们相信，隆平高科作为行业龙头企业，在国际化的视野和国际化观念理念指导下，在董事会的高度重视和支持下，我们一定能建设国际一流的人才队伍，打造企业核心竞争优势，为隆平高科能屹立于世界强企之林奠定坚实的基础。

　　（总部人事行政部   供稿）

　　附：《High Commitment, High Performance》简介
　　　　《High Commitment, High Performance》对同样重要的三大支柱的诠释